近期，国家电网公司对2012年第五批输变电项目二次设备集中规模招标采购中标结果进行了公示，金智科技累计中标金额近5000万元。消息一出，金智科技的股票又是持续飘红。
创立于1995年的金智科技是国内知名的电力自动化产品和服务供应商，国内领先的IT服务商。在发电厂电气自动化、电网保护及安全控制、变电站保护与自动化、电力信息化、企业级IT服务、智能楼宇弱电工程、智能交通警务、数字视频监控等领域，形成了具有自主知识产权、切合需求的系列软硬件产品和解决方案，在行业内保持着科技领先，取得了骄人的业绩。目前，企业资产总额超过7.62亿元，员工逾千余人。
源于东南大学的金智科技，以不断创新的高品质产品及服务创造最大客户价值为核心使命，现已经走出了一条自主创业、自我超越的“金智之路”，成为万千电力专业学子的向往之地。为了更深入地了解它，我们走近了江苏金智科技股份有限公司招聘主管陈宇明。
日益上升的校招需求
可否介绍一下金智科技的现状？我们企业的人才规模有多大？
陈宇明：金智科技是一家民营上市公司，主要有两大块业务：电力自动化和IT。在电力系统自动化领域，公司自主研发的220kV智能化变电站自动化系统、大中型机组电气监控系统均处于世界领先水平，并在全国获得广泛应用。我们IT这一块，专业从事高校信息化业务，至今已承接全国200多所重点高校信息化的规划设计及项目实施工作，引领国内高校信息化建设的潮流。
金智科技目前有两家公司，除了江苏金智科技股份有限公司外，下属还有一家江苏金智教育信息技术有限公司。金智科技已经上市了，金智教育没有上市。前者有800人左右，加上IT业务的大概有1300多人。
今年金智科技校园招聘了100多人，这相对金智科技的团队规模来说，算是不小的数目。
陈宇明：是的。我们业务这几年发展都不错，合同额上升比较快，我们需要大量的研发、工程人员。虽然今年的经济大形势不太理想，但是对于我们公司来说，还是处在一个不错的增长态势。最近三年我们的人才需求量都是在不断地上涨。去年的校园招聘数量，大概就只有今年的一半。
金智科技“源于东南大学”，我们的校园招聘好像并不局限于东南大学？
陈宇明：我们95年创立的时候是和东南大学合办的，不过上市的时候，资产上已经划清了。现在金智科技可以说与东南大学的关联度并不大，一定要说有关系的话，我们公司的高层是来自东南大学的。
在公司的起步阶段，东南大学的一些学生会直接到公司来就业，但是公司发展的速度很快，东南大学的人才供给量已经不能满足我们需要了。所以我们扩大了校招的面，除了南京本土的院校，我们也覆盖了北京、武汉等地的其他知名的高校。
相对而言，我们是校招的力度大，还是社招的力度大?
陈宇明：近些年来，我们在校园招聘投入的力度相对大些，不过综合金智科技12年的历程来说，两者的数量是相当的。
我们公司的工程人员和研发人员，主要以校园招聘为主；而其他的一些岗位，如支撑性或商务类的，我们则以社会招聘为主。
