“ 年薪60 万， 上不封顶， 解决北京户口”——为招聘应届毕业生，阿里巴巴开出这样的条件，你绝对没有听错！ 2014 年校招季，阿里巴巴正推进一项推进一项A-star( 阿里星)人才计划，面向应届毕业生吸纳技术培训生。北京可解决户口，杭州另有相应补贴。
据悉，能够能够进入阿里A-star 计划的应届毕业生将控制在10 名，阿里巴巴给出的标准是：校园公认的计算机技术牛人；在某一技术领域追求极致，领域顶级会议论文作者；用技术解决实际问题的高手；算法王、实习达人。他们将入职阿里的技术培训生，将接受CTO 等技术大牛的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。
尝到技术革命甜头的阿里巴巴期望在大数据、云计算领域有更深入的发展，而这一切有赖于技术顶尖高手的加盟。理论上，2014 年的应届毕业生就业形势将更为严峻，但是阿里巴巴却认为，优秀的应届毕业生依然是稀少的。要获取到这些优秀的人才，就必须拿出更具诱惑力的条件来。去年阿里巴巴招的技术年薪已逾20 万，今年在谷歌、Facebook 等国际大公司以及百度、腾讯等国内优秀企业的围追堵截下，阿里巴巴做出此举，也在情理之中。
不是这世界太癫狂，只是无奈我们生活在互联网的时代里。
