以更开放的心怀拥抱移动互联网

作者:首席招聘官来源:2014年第三期 总008期时间:2014-09-26
摘要:移动互联网时代下的招聘形式或许已不再拘泥于以往的招聘形式,它带来的冲击变得越来越广,让人才招聘、雇主品牌建设变得更加灵活,也给招聘网站和企业带来了更多发展的可能。在传统制造业,中南创发集团或许是其中实践移动互联网和移动招聘的先驱者。查看全文
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XXXX 发表 2014-12-11 14:29:41
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