如果您时刻关注人力资源行业动态；
如果您拥有长期的HR研究经验；
如果您拥有多年的HR实践经历；
只要您愿意将您的研究经验和实践经历和广大网友一起分享，您都可以加入到我们的专家团队中来。一览英才网和《首席招聘官》杂志搭建了多种招聘官的展示和交流平台，快快提交需求，申请被访吧！您将被众多企业的HR所关注，成为成为中国人才招聘前瞻思维的引领者！
关于访谈：
1、《首席招聘官》杂志访谈：
《首席招聘官》是一览英才网主办的人才招聘专业杂志，我们会根据杂志的选题需求及申请被访者所在的行业属性进行选择。被访者将以《首席招聘官》杂志专家的身份出现在杂志的专题文章中，为我们所探讨的热点话题提供专业的见解。
杂志出版后，将赠送您2本杂志。采访内容也会以文章的形式出现在《首席招聘官》的官方页面中，被访对象也将成为《首席招聘官》杂志专家团的一员。
2、《职业的力量》栏目访谈：
《职业的力量》是一览英才网首创的职业访谈栏目。它聚焦职业本身，以不同个体的成长历程为纽带，从一段故事、一场经历、一次感想中去挖掘、思考职业成长的环境、职业本身的发展，从而给予从事该职业的群体对于人生观、价值观一定的影响和指导。
《职业的力量》是被访者在行业内外树立良好的个人形象，提升企业品牌价值的绝佳平台。受访对象不局限于企业HR，您也可以推荐企业内相关同事参与。 凡访谈的稿件，我们将以文章的形式在《职业的力量》频道展示，也有机会推荐在《首席招聘官》杂志中。
3、《一览话职场》栏目访谈
《一览话职场》栏目将邀请知名企业HR决策者、业内HR专家针对当前职场热点话题，展开深入探讨，他们的真知灼见，将为求职者指点迷津，指明未来前行的方向。作为被访者，在展现个人观点、被万千求职者关注的同时，也在增强求职者对企业的信任感，打造企业的雇主品牌。
访谈内容将会多种形式呈现，以求全方位地展现嘉宾的风采。文章将有机会展示在一览英才网首页黄金位置。
参与方式：
1、请在下表填写您的姓名、职位、公司名称、联系方式、希望被访的栏目、希望分享的内容等相关内容，提交需求；
2、一览英才网编辑会在3个工作日内审核您的需求，通过审核即可参加访谈；