一览招聘官

    全球经济在“不确定性”中迈进了2012年。推动实体经济的发展是全球各国的共识，2012年全球“实体经济”的复苏，很可能引领全球经济走出虚弱、摆脱衰退、步入正轨。
    在国内，实体经济通过制造、建筑、能源电力及部分服务业体现。一季度，这些行业的招聘需求大幅增长。其中，作为经济高速增长代表的服务业在2012年第一季度中表现较为强势，招聘需求人数增长达44.5万人，增长近20%。
    受全球实体经济复苏影响，沿海外贸型制造业企业率先恢复，一季度招聘需求大幅增长；需求主要集中于零部件生产技工以及成套设备组装生产技术工人，这与企业看好实体经济发展趋势密切相关。预计随着复苏加速，下季度招聘需求将扩散至销售及行政研发类。
    2012年，我国电力“主辅分离”的改革正式开始实施，一些能耗高，生产水平较低的发电厂逐渐被清岀，受此影响，一季度传统发电体系的招聘职位需求呈现出明显下降。而在清洁发电领域，如风电、核电等，其招聘需求稳中有升。另外，受节能减排政策以及技术的发展与实施，电力环保类企业正快速成长，这些企业的招聘需求也同样处于快速增长中。总体而言，随着国家经济产业升级的大势所趋，以发电和输配电为代表的传统电力招聘需求在2012年第一季度处于下降的趋势，但以新能源发电以及电力环保为代表的新兴电力行业招聘在一季度仍然是处于稳中有升的状态。
    09年国家4万亿刺激经济的投资计划如今成功引发了国家基础设施建设的热潮，尤以高铁、道路为甚，但受高铁追尾，桥梁坍塌等事故的影响，这种快速增长并未给行业带来招聘需求的激增。虽然一季度建筑行业的招聘职位数量增长了44.6%，但实际上产生的职位增幅仅7万余，这与行业庞大的资金投入以及各地兴建的工程相比，实际增长过慢。（以上数据及分析均来自一览英才网HR研究院）